vignette made in france
31 Visiteurs connectés

CV de Co-Gérant / Manager et commercial, cherche un emploi de responsable cabinet ou régional / insurance.enligne-fr.com

insurance.enligne-fr.com : cv

Emploi dans le secteur de l'Assurance

Code CV : 51875d8665688c88
Date de dernière connexion : 2013-06-07

Monsieur Mi... P...
....
Andrézieux Andrézieux-Bouthéon
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Assurance
Taille de l'entreprise : 1 à 5 salariés
Fonction actuelle : Co-Gérant
Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 80000.00 EUR
Expérience Totale : 11 ans à 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: manager et commercial, ,
Secteur d'activité: assurances, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 50000.00 / 60000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : < Bac-5
Dernier diplome : Capacité Intermédiaire Assurance par UAP en 1996
Niveau d'études actuel : < Bac-5
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues



CV :

Monsieur Mi... P
Andrézieux Andrézieux-Bouthéon
France


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES



De juin 2011 à octobre 2012

Co-gérant de la société BERNABÉ spécialisée de la remise en état plâtrerie peinture suite à sinistre, 22 employés, management de l’équipe, visite des chantiers en cours et réception avec les clients, audits internes de bonne finition des travaux, gestion des postes de charges de l’entreprise et relationnel avec les mandants.




De 1996 à juin 2011

Agent général d’assurance UAP puis AXA dans les cabinets de Rive de Gier puis de Saint-Chamond dans la Loire. Spécialisé sur le marché de l’entreprise tant industrielle, de services que de transport. Clientèle de particuliers pour environ 30 % du portefeuille sur le marché haut de gamme ou profitable en ratio sinistres à primes.

Egalement courtier avec une dizaine de code afin de compléter l’offre aux entreprises. Entreprises présentes dans le portefeuille: sociétés de transport de 300 à 10 moteurs, plusieurs sociétés d’ambulances de 50 à 5 véhicules (400 véhicules toutes réunies), constructeur de maisons individuelles, société régionale d’intérim sur le grand sud-est , entreprises industrielles de travaux des métaux, entreprises de bâtiment, régies et syndics d’immeubles...

Gestion de la clientèle, prospection, encadrement et recrutement du personnel.

Suivi et gestion des sinistres entreprises tant en recours qu’en responsabilité. Les primes annuelles aux entreprises variaient de 500 000 € à 20 000 €. L’encaissement global était d’environ de 4 millions d’€.

La moyenne de fidélité de ces entreprises était de l’ordre de 12 années dans le portefeuille.




De 1983 à 1996

Distribution alimentaire au sein de GEL 2000. Adjoint de magasin et par promotion interne ensuite, Responsable de magasin à Grenoble-Eybens en 1984. Accueil de la clientèle, management de l’équipe de 3 à 5 personnes. Gestion des stocks et des inventaires. Entretien et amélioration du point de vente. Application de la politique commerciale de GEL 2000. Ouverture 7/7. Chiffre d’affaire et marge en forte hausse au bout d’une année.

Promut Responsable de secteur Sud-Est en 1985 pour une gestion d’encadrement de 10 à 14 magasins avec plusieurs ouvertures de magasins suite à la création de la Région Sud-Est. Recrutement et gestion du personnel en points de vente. Visite chaque semaine des points de vente avec suivis des tableaux de bords, stock, politique commerciale, personnel...


Reprise d’un secteur en difficulté en région Rhône-Alpes en tant que Responsable de secteur en 1987 et gain d’un challenge interne suites aux résultats très nettement améliorés après quelques mois tant en chiffre d’affaire qu’en gestion du parc de magasins.

Suite au souhait du Directeur Commercial, Responsable d’Expansion au siège de la société GEL 2000 pour la France et l’Allemagne pour l’ouverture de 10 à 20 points de vente par an de 1989 à 1994. Etude zone de chalandise, définition des besoins avec la direction, recherche d’emplacements. négociation avec les investisseurs, communes... Location, achat ou construction du point de vente avec d’éventuels partenariats en enseignes commerciales complémentaires pour occuper un emplacement attractif. Gestion et mise en place de l’ouverture sur les postes techniques et sécurité, publicité et animation du point de vente.

A la demande de la Direction Générale, Responsable Publicité de 1992 à 1994 (toujours Chargé d’Expansion mais à temps partagé avec la Publicité) pour toute la communication extérieure et le suivi de sa bonne application sur le terrain avec les Directeurs de Régions. Budget mensuel d’environ 800 000 € pour 300 points de vente. Gestion du prospectus mensuel distribué en boite aux lettres ou par courrier. Conception des maquettes tant pour les photos que pour les textes. Animations ponctuelles tels qu’anniversaires, ouvertures, déplacements, fêtes annuelles, évènements locaux... Gestion et animation des budgets locaux presse tant radios que PQR et gratuits. Réflexion avec les agences de publicités ou de supports publicitaires sur l’animation de la marque ou de ces besoins en supports médias.

A ma demande et pour réévaluer mes compétences, Directeur de Région Centre, Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Auvergne avec 30 magasins et une centaine de personnes de 1994 à 1996. Encadrement de 4 responsables de secteurs. Analyse des tableaux de bords tant nationaux que locaux. Intervention sur les secteurs ainsi que dans les magasins pour aider les Responsables de Secteurs. Préparation et animation des réunions périodiques et ponctuelles avec tout ou partie du personnel d’encadrement et des points de vente... Suivis mensuel de la région avec les directions Commerciale et Générale. Résultats significatif en 1995 en terminant 1ère région sur 12 en résultats.


Service militaire en tant que sous-officier de 1982 à 1983 à FRIBOURG en Allemagne




De 1978 à 1982 CAP plomberie-zingueur en apprentissage, puis poste à Lyon, Nîmes et Paris.


Formation:

CAP de plombier-zingueur en 1978

Divers stages de management et animation des ventes de 1985 à 1996

Capacité d’intermédiation en assurances en 1996




Loisirs:

Lecture, moto, campagne, famille




Lettre de candidature

Monsieur Mi... P
Andrézieux Andrézieux-Bouthéon
France

Emploi dans le secteur de l'Assurance


Je me permets de vous transmettre mon curriculum vitae et de décliner mes motivations.

Mon expérience des produits d’assurances aux entreprises ainsi que celle du management des hommes et de ma polyvalence acquise tout au long de ma carrière, m’incitent à penser que je peux parfaitement remplir les conditions requises pour occuper un poste à fortes responsabilités sur la région Rhône-Alpes Auvergne.

Rigoureux, dynamique, loyal, polyvalent, à l’écoute de mes interlocuteurs et rompu à la négociation de contrats d’assurances avec des chefs d’entreprises ou leurs proches collaborateurs, ainsi qu’à des particuliers triés sur le volet, je suis certain que je peux apporter toutes mes qualités à un intervenant majeur sur le marché de l’assurance.

Je peux travailler en Home Office et des déplacements fréquents peuvent faire partie de ma mission.

Soyez certain de ma volonté d’apporter toute mon expérience dans beaucoup de domaines et mon aptitude à m’adapter à toutes sortes de situations auquel est confronté un manager accompagné d’objectifs ambitieux. J’ai tout au long de ma carrière appris et composé avec les changements de méthodes, d’approches ou de produits.

En espérant que ma candidature retiendra votre attention, je me tiens à votre disposition pour de plus amples informations et/ou un entretien de motivation.

Dans l’attente de votre réponse, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

Monsieur Mi... P...


vignette pdfCliquez ici pour récupérer ce CV au format PDF
(Anonyme)

Commandez ce CV en ligne.

Commandez ce CV en ligne.
(1 cv seul)